البدء في تطبيق قوانين العمل الجديدة في كندا
مع عودة عشرات الآلاف من موظفي الخدمة العامة إلى المكتب لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام في الأسبوع هذا الأسبوع، تواصل نقابات الخدمة العامة معارضة سياسة العمل الهجين الجديدة للحكومة الكندية.
بدءا من الآن، سيُطلب من الموظفين الفيدراليين في الخدمة العامة الأساسية التواجد في المكتب لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام في الأسبوع، وسيتعين على المديرين التنفيذيين التواجد في الموقع لمدة لا تقل عن أربعة أيام.
وتنطبق المتطلبات الجديدة على 282،152 موظفا في الخدمة العامة الأساسية، كما أوصت الحكومة الإدارات والوكالات خارج الخدمة العامة الأساسية بتبني استراتيجية مماثلة.
وعقد تحالف الخدمة العامة في كندا (PSAC) والمعهد المهني للخدمة العامة في كندا (PIPSC) ونقابات فيدرالية أخرى مسيرة في وسط مدينة أوتاوا لمعارضة القواعد الجديدة.
وقالت شارون دي سوزا، الرئيسة الوطنية لتحالف الخدمة العامة في كندا،: “ما نريده هو سياسة عمل عن بعد مع التشاور تعمل بشكل فعلي”.
وأضافت “نريد أن يكون مستقبل الخدمة العامة الفيدرالية أكثر ابتكارا، وأن يلبي احتياجات العمال، وما نريده هو أن يكون مستقبل العمل مختلفا، وأن يكون أكثر شمولا، ويحقق التوازن بين العمل والحياة”.
وأشارت دي سوزا إلى أن هناك مشاكل في المباني الفيدرالية، بما في ذلك الخفافيش والفئران والبق ونقص المساحة.
