تصنيف منتخب مصر ضمن أعظم 6 فرق في كأس العالم 2026 تعيين زين الدين زيدان مدربا جديدا لمنتخب فرنسا قانون جديد يهدد حيلة مثيرة للجدل لدى حراس المرمى الشارع يثور.. وقصر قرطاج يترقب.. هل تقف تونس على أعتاب ربيع عربي جديد؟ ظاهرة ”تديين كرة القدم” بين الحرية والإقصاء (1) بعد تحذيرات ترامب لروسيا والصين من تسليح إيران.. هل يقف العالم على أعتاب حرب عالمية ثالثة؟ انشقاق يهدد الكنيسة الكاثوليكية بعد تحدي جماعة تقليدية لسلطة البابا ترمب يُلوّح بالترشح لولاية ثالثة ترامب: لا نحتاج إلى اتفاق التجارة مع كندا والمكسيك كندا تتيح تجديد جواز السفر إلكترونيًا لجميع المؤهلين افتتاح جسر “غوردي هاو” الدولي أمام السيارات بعد أشهر من الجدل بين كندا والولايات المتحدة مع انتهاء وضع الحماية المؤقتة في الولايات المتحدة ...هل ستشهد كندا موجة لجوء جديدة؟

”تقنية فيديو للمدربين”... ”فيفا” يدرس قانونا لتغيير شكل كرة القدم

أفادت وسائل إعلام غربية، بأن الاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا" يدرس إجراء تعديلات على قوانين تقنية حكم الفيديو "الفار".

وذكرت صحيفة غربية، أنه بهدف التقليل من الأخطاء التحكيمية في المباريات، يدرس "فيفا" إجراء تعديلات على قوانين تقنية حكم الفيديو "الفار".

ويعكف "فيفا" على تطوير تقنية حكم الفيديو حتى يمنح المدربين حق الطعن على قرار طاقم التحكيم الذي يعتبرونه خطأ مرتين على الأقل في كل مباراة، على أن يكون النظام الجديد باسم "VFS" أو نظام دعم الفيديو في كرة القدم.

فيما تم اختبار النظام الجديد الذي تمت الموافقة عليه من قبل مجلس الاتحاد الدولي لكرة القدم (IFAB) في شهر مارس الماضي، أثناء إقامة كأس العالم للسيدات تحت 17 عاما وتحت 20 عاما.

ونقلت الصحيفة عن بييرلويجي كولينا، الحكم السابق الذي يرأس حاليا لجنة الحكام بـ"فيفا"، أنه "سيتم تحليل التجارب خلال هاتين المسابقتين بعناية، لكن حتى الآن لم نلاحظ أي شيء غير متوقع".

وبإمكان كل مدرب، وفي النظام الجديد، طلب ذهاب الحكم لتقنية الفيديو مرتين في المباراة الواحدة، وفي حالة كان قرار الحكم مؤيدا لطلب هذا المدرب في المرة الأولى سيكون من حقه تحدي قرار الحكم مرة ثانية، وفي حال أيد الحكم قراره سيخصم التحدي الثاني منه.

ولفتت إلى أن الاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا" يأمل في الحصول على موافقة اللجنة الدولي للحكام من أجل إضافة النظام الجديد في بطولات إضافية حتى يستخدم بداية من الموسم المقبل بشكل تدريجي.