كندا تعلن عن زيادة الحد الأدنى للأجور الفيدرالية

أعلنت الحكومة الفيدرالية يوم الجمعة عن زيادة في الحد الأدنى للأجور الفيدرالية اعتبارًا من الأول من أبريل، وفقًا لبيان صحفي.

من المقرر أن يزيد إلى 17.75 دولارًا في الساعة، بزيادة 2.4 في المائة عن الحد الأدنى للأجور الفيدرالي الحالي.

وقال البيان الصحفي: “ستضمن هذه الزيادة أن رواتب العاملين في القطاعات الخاصة الخاضعة للتنظيم الفيدرالي تواكب الزيادات السنوية في تكاليف المعيشة وتساعد الكنديين العاملين في وظائف بدوام جزئي ومؤقتة ومنخفضة الأجر أو الحد الأدنى للأجور على كسب المزيد”.

ويُكلف أصحاب العمل بتعديل معلومات رواتبهم للتأكد من حصول موظفيهم على الأجر بالساعة الجديد اعتبارًا من الأول من أبريل.

وقال ستيفن ماكينون، وزير التوظيف وتنمية القوى العاملة والعمل، في البيان الصحفي: “إن الحد الأدنى للأجور الفيدرالي يجلب الاستقرار واليقين للعمال والشركات الكندية على حد سواء ويساعد في الحد من عدم المساواة في الدخل على نطاق واسع”.

وذكر البيان الصحفي أن الحد الأدنى للأجور الفيدرالي يتم تعديله سنويًا في بداية شهر أبريل بناءً على مؤشر أسعار المستهلك السنوي في كندا فيما يتعلق بالسنة التقويمية السابقة، ثم يتم تقريبه لاحقًا إلى أقرب 0.05 دولار.

لقد ارتفع الحد الأدنى للأجور الفيدرالي بشكل مطرد من 15 دولارًا منذ تقديمه في عام 2021.