From Speed Cameras to Street Violence: The Challenge to State Power المهرجان الثاني لفنون الشرق الأوسط.. احتفالية الثقافة والإبداع والتراث ”روايتان جديدتان تتحديان المحرمات في ندوة إنسانيون الثقافية” الاستقواء بقوانين الازدراء تشارلي كيرك ”شهيد الكلمة” ... و”فرج فودة” الغرب كورال هوس إيروف يضيء ويرتل أنغام السماء في شرق كندا أنا حمار... أنت مش عارف أنا أبن مين ؟!‎ بين التقليد والتجديد.. صِراعٌ أم تكامُل؟ هل عرف المصريين قيمة الرئيس السيسي؟‎ كيس الشيبس: أنا عملت كل ده؟!! اعملوا مادام نهار

زيادة الحد الأدنى للأجور في كندا الأسبوع القادم

سيحصل مئات الآلاف من الكنديين على زيادة في رواتبهم خلال أسبوع، حيث من المقرر أن يرتفع الحد الأدنى للأجور الفيدرالي في الأول من أبريل.

ويُطبق الحد الأدنى للأجور الفيدرالي على العمال والمتدربين العاملين في القطاع الخاص الخاضع للتنظيم الفيدرالي، بما في ذلك شركات مثل البنوك وشركات الاتصالات والنقل الجوي والبحري والسكك الحديدية والطرق بين المقاطعات.

ويبلغ الحد الأدنى للأجور حاليًا 17.30 دولارًا في الساعة، وسيرتفع بمقدار 45 سنتًا ليصل إلى 17.75 دولارًا في الساعة الشهر المقبل.

وتوقعت شركة ImmigCanada أن يبلغ المعدل الجديد حوالي 17.70 دولارًا في الساعة.

وتُعدّل الحكومة سنويًا الحد الأدنى للأجور الفيدرالي لمراعاة التضخم. وتستند هذه الزيادات في الأجور إلى مؤشر التضخم للعام الماضي.

في أواخر فبراير، صرّح وزير العمل وتنمية القوى العاملة، ستيفن ماكينون، بأن الزيادة المقررة في أبريل تُقرّب كندا خطوةً نحو “بناء اقتصاد أكثر عدالة”.

قد تُعدّل المقاطعات مبلغ الحد الأدنى للأجور بالساعة في أبريل 2025، بعضها يُطبّق ذلك في أكتوبر، وقد تُقرّر المزيد عدم رفعه إطلاقًا.