جامعات النهي عن المنكر برعاية الأنبا بولس: رسامة كاهن جديد ونغمات السماء لكورال ”هوس إيروف” في إيبارشية شرق كندا هل الرجعية العربية هي مصدر الإرهاب واضطهاد الأقباط فى مصر؟! السوشيال ميديا... ومرض ”الترند” أحلام يقظة... تفاصيل آخر يوم في فترة سيادة الرئيس لماذا أصبحَت الحياة أصعَب؟ ”خمارة الخواجة يني” فهل المسيح ينتزع حبه وقد أعطاه ؟ بلايا الصديق نار الحب الإلهي (٢) منظر رائع مأخوذ من احدي شقق تورونتو علي ضوء اكتمال القمر انسحاب أمريكا من CUSMA سيكلف كندا 402 مليار دولار و163 ألف وظيفة سنوياً

زيادة الحد الأدنى للأجور في كندا الأسبوع القادم

سيحصل مئات الآلاف من الكنديين على زيادة في رواتبهم خلال أسبوع، حيث من المقرر أن يرتفع الحد الأدنى للأجور الفيدرالي في الأول من أبريل.

ويُطبق الحد الأدنى للأجور الفيدرالي على العمال والمتدربين العاملين في القطاع الخاص الخاضع للتنظيم الفيدرالي، بما في ذلك شركات مثل البنوك وشركات الاتصالات والنقل الجوي والبحري والسكك الحديدية والطرق بين المقاطعات.

ويبلغ الحد الأدنى للأجور حاليًا 17.30 دولارًا في الساعة، وسيرتفع بمقدار 45 سنتًا ليصل إلى 17.75 دولارًا في الساعة الشهر المقبل.

وتوقعت شركة ImmigCanada أن يبلغ المعدل الجديد حوالي 17.70 دولارًا في الساعة.

وتُعدّل الحكومة سنويًا الحد الأدنى للأجور الفيدرالي لمراعاة التضخم. وتستند هذه الزيادات في الأجور إلى مؤشر التضخم للعام الماضي.

في أواخر فبراير، صرّح وزير العمل وتنمية القوى العاملة، ستيفن ماكينون، بأن الزيادة المقررة في أبريل تُقرّب كندا خطوةً نحو “بناء اقتصاد أكثر عدالة”.

قد تُعدّل المقاطعات مبلغ الحد الأدنى للأجور بالساعة في أبريل 2025، بعضها يُطبّق ذلك في أكتوبر، وقد تُقرّر المزيد عدم رفعه إطلاقًا.